在欧洲的古老宅邸中，有一项传统，即将私家园林交予一位专职人员负责，此人在园林之中，拥有举足轻重的实际权力；然而，这项传统在本世纪仅部分得以保留。一座显赫府邸的园林总管，并非寻常意义上的承包商，其工作不会仅限于三月至十月间。园林总管是一位具备长远眼光的专业人士，其在任时间常达二三十年之久。当季栽种何种植物的决策，其效果往往需在十年之后方能为主人所见。
我们时常受一些新近购得显赫产业的主人委托，希望了解应如何管理其庭园。几乎在所有情况下，我们的建议都是，要克制立即进行显著改善的冲动。任何一座有品味的园林，都是世代决策累积的成果。新主人的首要职责，是在着手改变之前，先去理解前人有何用心、为何人所为、以及历经了怎样的时间跨度，以免改动会损害前人深思熟虑之作。
今日种下一株精选的橡树，在主人有生之年，尚不能蔚然成风；今秋新植的紫衫树篱，亦需三十年方能在园林布局中尽展其功用。对园林总管而言，此等事实不足为奇，他遵循植物自身所需的时间尺度来工作。然于习惯了商业生活中短时回报的主人而言，这却是足以重塑其观念的发现。较之家中的任何其他元素，园林更能促使主人以代际传承而非季度财报的眼光来思量。
园林，是一个家族与未来之间，一场最为缓慢的对话。
最具巧思的私家园林，都共有一种视觉上的内敛特质。它们从不张扬，惟有在漫步其间时，方才缓缓展现自身，于寻常访客甚至可能浑然不觉的私密而微小的瞬间中显露。譬如，一道从树篱缝隙间豁然开朗的风景；一张安放得恰到好处的座椅，正对着暮春清晨的阳光；一处含蓄的水景，未见其形，先闻其声。此等意境之艺术，正在于克制：即在每一处，都拒绝采用那些会引人注目，却有损于整体布局的植被或构筑。
最后，我们以传承交接这一点作结，这不仅适用于园林总管，也适用于府邸中任何一位资深成员。一位任职多年的园林总管离去，若无学徒接替，对庭园而言乃是一件大事。一位深思熟虑的主人会提前数年预见到这一点。园林所要求的判断力的延续性，无法通过书面简报来交接。它必须亲身传授，历经四时更迭，通过一同在园中漫步，直至继任者能以与前任同样的眼光看待这片园林。
由我们的创始人兼首席执行官罗伯特·温内克斯先生亲自撰写与编纂